Hoe je mensen écht in beweging krijgt
Motivatie is niet genoeg. Eenvoud, timing en een duwtje maken het verschil. Zo breng je je doelgroep écht in beweging.
Hoe kies je een stage die bij je past?
Je gaat binnenkort stage lopen. Spannend. Maar ook: waar begin je in hemelsnaam met zoeken? Grote bureaus, kleine studio’s, toffe projecten, mooie woorden — het aanbod is overweldigend.
Wij helpen je met een paar vragen, tips en inzichten om te kiezen. Zodat je straks op een plek zit waar je groeit én je thuis voelt.
Wat wil je leren?
Begin daar. Niet met wat het bedrijf zoekt, maar met wat jij nodig hebt.
– Wil je meters maken in design, code, strategie of storytelling?
– Of juist leren samenwerken, feedback geven, presenteren?
– Zoek je snelheid en veel verantwoordelijkheid, of wil je eerst meekijken?
Wie weet wat ‘ie wil leren, zoekt gerichter — en vindt sneller een stage die klopt
Kijk verder dan alleen de inhoud
Een stage duurt een paar maanden. Dan wil je wel lekker zitten — letterlijk en figuurlijk.
Let dus ook op:
– Reistijd: Hoe ver is het? Is het te doen, ook op je slechtste dag?
– Stagevergoeding: Geen vetpot, maar wel een blijk van waardering.
– De werkplek: Is het een inspirerende omgeving? Heb je een eigen plek?
Een stage is geen bijbaan
Je bent geen extra paar handen. Je bent er om te leren, niet om alleen de opmaak te doen of de post te halen. Een goede stage daagt je uit. Je wordt gezien, gehoord en serieus genomen. En andersom: jij brengt frisse blik, nieuwe energie, ideeën die het team kunnen verrassen.
Zo bereid je je sollicitatie voor
Je hebt een stageplek op het oog? Mooi. Nu het gesprek nog.
– Laat je werk zien. En niet alleen het eindresultaat. Toon ook je proces en denkstappen.
– Wees eerlijk. Wat wil je leren? Waar loop je op vast?
– Weet wie je tegenover je hebt. Check de website, socials en toon interesse.
– Stel vragen. Over het team, de begeleiding, het type werk. Laat zien dat je meedenkt.
Het gaat niet alleen om of jij bij ons past — maar net zo goed of wij bij jou passen.
Klaar voor de start?
Bij TOMIS zoeken we makers in opleiding die nieuwsgierig zijn, durven denken én willen doen. Geen koffiehalers, wel teamspelers.
We hebben elk halfjaar plek voor twee stagiairs. Je werkt mee aan echte projecten, krijgt goede begeleiding én een stevige dosis praktijkervaring.
Stage lopen bij TOMIS?
Neem contact met ons op. Mail naar stage@tomis.design of bel 030 281 71 55 en vraag naar Joost.
